Page 75 - NCCUUSR_2023年報

074 國立政治大學 2023 大學社會責任年度報告書

▶ 成果亮點 身的階級和族群背景，在當地社會被排
擠邊緣化以及歧視的問題。

去年的計畫作業偏重在試行與規畫新一 三、 跟工作有關的面向：移工與本勞之間的
年的計畫。2023 年計畫嘗試在移工親職教育 專業工作價值觀之差異、公司的管理文
的活動之外，進行母子學校的活動和移工心 化、薪資的高低以及移工本身在公司能

理健康的線上與實體講座。為了規劃 2024 得到的支持。
年的移工與社會服務的國際工作坊，我們也
運用其他的經費到印尼中爪哇日惹大學進行 通常台灣的移工支援所提供的措施：學

交流，並與其她的穆斯林組織接洽。 華語、學習第二技能、勞權申訴以及印尼政
另外，以基隆為試點，目前已經找到印 府為移工特別提供的成人教育或者是宗教信
尼漁工相關組織及其在地協力場所的可能合 仰活動的支持。以上的活動或許都能部分紓

作對象。在本計畫執行的期間，也正是本計 解移工的心理壓力問題，尤其是後者還主要
畫要合作的印尼穆斯林婦女組織薩琳瑪幹部 都是印尼政府和宗教團體的支持。但比較可
新舊換屆交接之時，計畫也嘗試與新幹部交 惜的是，以上的社會支援、成人教育、文化
流並建立一些初步共識。希望在薩琳瑪既有 適應與宗教支持等等，都沒有完全對焦到移

的網絡與組織基礎之上，挹注本計畫的資源 工的心理健康以及他們對相關的諮商和心理
並進行台印之間更綿密的互動。 支持所需要的機構服務管道與資源。

▶ 社會支援系統尚未聚焦移工的心理 ▶ 場域夥伴與學生的回饋
健康
合作夥伴莎琳瑪（Salimah Taiwan）

針對全球的移工的心理壓力的研究之文獻 在 2023 年與政大 USR 機會攜手合作，在新
回顧所歸納，大致上問題的來源可以從個人、 的年度會繼續規劃並執行相關議題。
社會和職場（或雇用機構）三個面向來歸納： 在印尼文化與社會的課程中有呼應移工

議題的需求，邀請移工人力仲介公司經營者
一、 個人面向：個人的工作技能是否足以面 來班演講，指出台灣新的移民政策對於台灣
臨工作所需？健康因素、對於雇用國的 的印尼移工未來可能產生的影響，並以此演

生活以及工作期待、個人財務問題以及 講為期末考考題來測驗，學生反應不錯，顯
最為根本的，遠離家鄉故國經常會面臨 示出我們把實務現況結合進來，會讓學生對
的寂寞與思鄉。 於理念的主張更加有感，可能在下學期的課

二、 社會面向：初來乍到的文化震撼、雇傭 程可以邀請印尼移工或是學生以僑居者的身
國和移工本身的雙向文化偏見、因為自 分來課堂交流。