Page 108 - NCCUUSR_2023年報
P. 108

整體效益評估           第 4 章     107








                   關於本校「USR 推動之中長期效益評估面向及重點指標」相關說明,如以下所示;其中
               關於效益說明部分,因為相關評估機制尚在試行階段,故暫以質性描述為主:




                                國立政治大學 USR 推動之效益評估面向及重點指標說明
                  評估面向          細項指標          活動或成果效益說明
                                財務支持          指學校經費配合狀況、校務基金支出或導入 CSR 經費等。

                                              指社會責任課程設計規範、跨域 / 跨校合作計畫制度以及
                                課程設計
                                              創新課程設計 / 自主學習模組制度等。
                                              指專責辦公室設立、一二級主管參與情形、目標校準蒐集
                  校務治理
                                資源配置
                                              會議等。
                                永續規劃          指校園各種節能減碳、環境友善措施。

                                              指因應 USR 所開設的課程、學程,或因應計畫執行,將
                             學生就業競爭力
                                              場域導入既有課程,或邀請合作夥伴等蒞課分享等措施。
                                              指訂定適用之評鑑升等辦法、彈薪、減授、跨校合授等特
                              USR 教師支持        殊設計、教師投入與激勵機制設計、聘用專案教學教師等
                                              措施。
                  人才培育
                                團隊成員          指團隊成員專業訓練等措施。

                                              指透過共學機制、共培、工作坊及相關活動等機制對在地
                              地方人才培育
                                              人士專業能力的提升。
                                              指非原先計畫設定主軸,但透過活動辦理促進計畫成果擴
                                合作單位          散,如市集 / 藝術活動 / 文化活動 / 地方節慶或特色活動、
                                              實際應用於地方建設(特色門牌設計、地標)等措施。

                                問題解決          指實際解決地方問題之計畫、服務或商品。
                  地方需求
                                產業創新          指創造新商品、服務、行動及新事業登記等。
                                              指相關概念推廣、基礎設施建置、樂齡服務設計或偏鄉或
                                場域服務
                                              部落服務活動。
                                              以取得新身分為判定標準,如擔任國外 USR 計畫成員、
                              移動人才培育
                                              外籍師生擔任本校 USR 計畫成員等。

                                              指各種未涉及新身分取得之跨域交流活動,如外籍師生參
                                  跨域
                                              與課程、研討會等,均以既定身分參與,未因課程或研討
                             (國/校/計畫)
                  社會連結                        會之舉辦取得新身分。
                                  交流
                                              指拓展新場域,或跨計畫場域提供服務、解決問題。
                               社會影響力          指全國性媒體露出、參與全國評比 / 獎項等。
   103   104   105   106   107   108   109   110   111   112   113